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【一段迪纳人的自白】迪纳是怎样的创业团队

发布时间:2013-11-08 打印 字体:【大】【中】【小】

小迪导读:今天小迪要带大家走进一个脱去“高端洋气上档次领先车联网企业”华丽外衣的一个真实的迪纳。这篇特约稿,是迪纳一位基层管理从自己的角度撰写的一篇关于创业、关于团队的文章。迪纳运维技术支持部是一个直面客户,随时随地为客户排忧解难的部门,他们是一批真正的幕后英雄,一个平均年龄不足25岁,大多都是85后,提供着7*24小时运维支持服务的部门。别看团队年轻,人人心里都烧着把誓死效命的火,正是他们,为迪纳的合作伙伴,为迪纳的用户,提供着长期、稳固的服务支持,肩上担的是一份沉甸甸的责任感,扛的是硬生生的客户满意度。在迪纳这个艰苦的创业环境里,他们将自己的青春和汗水无悔地挥洒在了这片土地上!

 
感谢本次特约撰稿人:迪纳运维技术支持部部长刘强。以下为原文摘录:
 
迪纳官网上写着这样的愿景——
 
通过揭示和掌握数字基因技术的客观规律,来建立我国在物联网、互联网、CPS领域的技术领先地位,作为拥有中国唯一可在汽车电子领域填补世界空白和弥补“空心化”的核高基技术的公司,奠定汽车互联网时代的根基和改变传统价值链的新兴产业基础。
 
正如迪纳创始人刘南杰教授所说,在汽车行业唯一空心化的东西就是车联网,而中国,一定能够在这一领域做出一番事业,领先于世界。正是肩负着这样的使命,迪纳车联网应运而生。 
 
从一年前进入迪纳,创业这个词就在我工作和生活中时常提起。这家成立三年的公司,跟很多创业公司一样,一度曾面临过关闭的危机。但是很庆幸,我们走过来了。
 
创业阶段,我们需要付出高昂的代价。从迪纳成立之初,所有团队成员就一直在牺牲,牺牲时间,拼尽全力。尽管我们很用心,可是我们还是只有投入没有产出。 但是只有经历这些痛苦,我们才有资格赢得最后的胜利,不是吗?  
 
通常一家创业公司,在成立之初,都要经历两到三年的亏损。 盈利是创业追求的终极目标,一味的亏损,意味着死亡。 论“挣钱”,迪纳不是最好的地方,但是尽管钱少,迪纳人精神上是享受的。创业阶段每个人都很累,很辛苦,但是我们知道我们在做的事情是有意义的。哪怕迪纳失败了,至少车联网发展了。 迪纳不成功,还会有其他车联网企业成功,车联网的事业不会失败。
 
车联网,这个在迪纳成立同一年开始兴起的名词,在今天的中国,仍然不被很多人所了解。所有人都找不到车联网盈利的模式,所有人都认为车联网只是一个“在云端”的行业。而迪纳在诞生两年后,在2012年终于拿到了首个订单。团队所有人都激动不已,我们变得越发自信和充满活力。
 
跟所有发展顺利的创业公司一样,迪纳开始快速扩张,在半年的时间里团队迅速突破100人。随着团队的扩张,问题也必然越来越多。新鲜血液的加入带来了一个问题:不同的声音出现在决定公司发展走向的讨论中。这是创业公司很容易的出现的问题。我们必须搞清楚成立迪纳的初衷,我们在做一份事业,一份车联网的事业,关乎我们每个迪纳人实现心中车联网梦想的事业。我们必须坚定的为消费者创造他们所需要的车联网产品,而不是为VC、为股东开发产品。 有了这样一个理念指导我们,就会少走很多弯路。阿里的马云有这样一句话“客户第一,员工第二,股东第三”,正是这个道理。
 
如果说三年前车联网行业还是空白,一年前“端-管-云”架构的车联网只有迪纳一家。那么现在已经出现了这么多竞争对手,很多公司先天条件比我们还好。在这种情况下我们凭什么赢竞争对手?仅凭我们攥在手里的专利和核心技术?这些只能让我们走的比别人早,不能让我们走的比别人远,特别是在中国。我们唯有凭着我们最初的愿景、优于常人毅力和不服输的斗志来赢得这场残酷的竞争,并好好的活下来。否则,我们和其他人有什么区别?
 
我们有怎样的团队成员?
  
创业需要的是一股拼劲,如果你只想早上9点钟上班,下午5点钟下班。那么你不适合待在创业公司,同样不适合在迪纳。选择创业就等于选择了痛苦,选择了无薪加班;放弃了安逸,放弃了休息;没有了上班和下班的概念,没有了工作和生活的概念。团队中的每个人都是创业者,而不是打工者。创业中每一个人都努力做到比别人多思考10分钟,多工作半小时,多完成0.1的工作。 团队中每个人都知道自己想要什么,该做什么,那么就可以以一当十。
 
我们是怎样的创业团队? 
 
稳定、团结和生命力是我们的团队生存的根本。
“稳定”指我们必须有一群坚持梦想、坚定信念,能够承担责任和经得起挫败的核心员工,保证公司在任何危机时刻和困难面前都能够坚定理念、坚定愿景,帮助公司渡过难关。
 
“团结”指我们必须有一只具有强大凝聚力和向心力的团队,公司任何决策都能够高效的贯彻下去。每一个目标都能够齐心协力的完成。完成一个又一个看似不可能完成的任务,回过头来,取得的也是别人无法企及的成就。我们互相帮助,共同进步,宽容过错(创业中一个错误的行为比没有行动来得更有意义)。迪纳是一群狼,而狼群,是能够战胜任何强大的掠食动物。
 
“生命力”指我们的创业团队必须始终保持激情、热情和活力。充满生命力的创业团队是一个不断壮大的团队。唯有不断壮大,我们才越有能量,梦想才会离我们更近。
 
迪纳有这样一个团队,就一定会成功。
 
今天,迪纳有一些收入了,也有一些名气了。但是我们不要忘记迪纳的使命。在这个伟大的战场,为自己而战,为车联网而战。让迪纳成为车联网的代名词和符号。希望每个迪纳人都能够成为这个出色的团队中出色的一员,迪纳的成功离不开每个人的努力,希望三年后、五年后、十年后,我们所有的迪纳人,都能够为当初战斗过、挣扎过、欢笑过、痛苦过事业而骄傲。

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